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現在、あらゆる企業で“時短”“残業廃止”フレックス制などのシステムが採用され、利潤追及のみを目的とする組織から、『ゆとりと心のふれあい』のある組織への改革が進んでいます。そんな中で各企業ともに拡大されつつあるのが、福利厚生のインナー・コミュニケーションプロジェクト。中でも日頃ふれ合うことの少ない社員やその家族が一同に会して交流を深めるイベント性の高い旅行や、親睦イベント、記念式典、各種セミナーなどは、組織へのロイヤリティーを高める上でも、大変重要なものとして注目されています。弊社では、目的とシチュエーションに合わせたユニークな内容と、迅速かつきめ細やかな対応で、これらプロジェクトを企画・実施いたします。又、昨今の社会不況の中、組合員の"自立"、"キャリアアップ"が大切となっています。弊社では、こうしたカリキュラムにも積極的に対応しています。
周年行事等式典の企画・制作・運営
フェスティバル・パーティの企画・制作・運営
セミナー・講演会の企画・制作・運営
スポーツ大会の企画・制作・運営
会報誌・記念誌等の企画・制作
＜実績一例＞
